Quedó exceptuado el sector de la construcción.
En medio de la segunda ola de la pandemia que está atravesando el país, el Gobierno extendió hasta el 31 de mayo la prohibición de despidos y suspensiones. A través del decreto 2622/2021 se oficializó prórroga que impide que los empleadores tomes estas medidas sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.
Además la norma exceptúa de las prohibiciones quienes se encuentren comprendidos o comprendidas en el régimen legal de trabajo para el personal de la industria de la construcción de la Ley Nº 22.250.
La prórroga rige también para los trabajadores “dependientes incluidas e incluidos en el ámbito de aplicación personal de la Ley N° 24.557 sobre Riesgos del Trabajo y que hayan prestado efectivamente tareas en sus lugares habituales, fuera de su domicilio particular”.
El financiamiento de estas prestaciones será imputado al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales creado mediante el Decreto N° 590/97 , y deberá garantizarse el mantenimiento de una reserva mínima equivalente 10 % de los recursos, con el objeto de asistir el costo de cobertura prestacional de otras posibles enfermedades profesionales, según se determine en el futuro.
