El Gobierno ofrece agregar dos mesas de revisión, condicionadas al contexto macroeconómico.

Este jueves 16 se realizó un nuevo encuentro paritario con Ampros, luego del cuarto intermedio. El Gobierno llevó a la mesa de negociación una propuesta superadora que consiste en agregar dos mesas de revisión condicionadas al contexto macroeconómico.

Además se pusieron en consideración algunas mejoras sectoriales para el Régimen 27. Desde el gremio aseguraron que bajarán la propuesta a las bases y traerán la respuesta el 22 de marzo del 2023.

Recordemos que, anteriormente, el Gobierno había puesto a disposición de los profesionales de la salud dos propuestas de incremento salarial para 2023: una con un incremento de 33,5% escalonado hasta julio, con revisión en ese mismo mes; la otra implica un incremento escalonado de 71% hasta octubre, con revisión ese mismo mes. Ampros bajará a las bases la segunda propuesta con la oferta superadora del Gobierno.

La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, señaló: “Nos reunimos con los representantes de los profesionales de la salud para acercarles la nueva propuesta salarial del Gobierno, luego de haber trabajado con ellos en mesas técnicas y tratar de acercarnos a propuestas que nos plantearon. Hemos presentado una nueva alternativa salarial consistente en escalones de aumento al mes de octubre con dos mesas de revisión salarial conforme al comportamiento de las variables macroeconómicas del país. Es decir que si el porcentaje acumulado que damos de aumento a los meses de mayo es inferior a la inflación, nos volvemos a reunir. En caso que se mantenga igual o superior, no nos volvemos a reunir. Lo mismo para el mes de julio”.

Claudia Iturbe, secretaria General de AMProS, señaló: “Con respecto al incremento salarial, prevé un 71% a octubre, con dos revisiones: una en mayo y otra en julio, para el caso de que la inflación supere los aumentos otorgados. Además, propone un aumento en el adicional Riesgo Psicofísico, que pasaría del 70% al 82%. Se hizo lugar al pedido de AMProS del pago de la segunda especialidad, que se erogará al 113% del básico.

“Dentro de lo no salarial se compromete a regularizar todos los incumplimientos que han quedado de otras paritarias, como es el pase a Mayor Dedicación Ley 7759 en este período presupuestario; el retroactivo Zona de Promoción de los lugares donde no se pagaron desde enero en adelante; Cambios de Régimen y los Doble Cargo del año en curso”, agregó.

“La propuesta será bajada a los delegados, ellos la trabajarán en sus lugares de trabajo y llevarán la respuesta la semana próxima, para volver a reunirnos con el Ejecutivo el 22 a las 14 en la Subsecretaría de Trabajo”, dijo la licenciada Iturbe.

Detalle de la propuesta

El incremento propuesto prevé el del 5% sobre asignación de clase, acordados a cuenta para los meses de enero 2023 y febrero 2023. A partir de marzo de 2023 se propone el siguiente cronograma de incremento salarial, calculado sobre la base de diciembre de 2022 y es no acumulativo.

A pedido de la entidad gremial, el Ejecutivo propuso modificar el ítem Riesgo Psicofísico (Ítem 1372), el cual a partir de abril pasará del 70% al 82%, sin modificar su forma de cálculo ni carácter o naturaleza que reviste al momento de la presente propuesta.

También modificar el Ítem Suplemento Especialidad Profesionales de la Salud Paritaria 2009 (Ítem 3216), el cual pasará a partir de abril de 2023, del 75% al 113%, sólo para aquellos profesionales de la salud incluidos en el Régimen Salarial 27, que conforme certificación del Consejo Deontológico, acrediten ante el Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes poseer más de una especialidad o subespecialidad (especialidad de segundo nivel) acreditada según Ley 2636.

Al término del encuentro, ambas partes acordaron reunirse nuevamente el 22 de marzo, a las 14.

Fuentes: Prensa Gobierno de Mendoza / Ampros