En paritarias se definió un aumento del 30% en tres tramos: abril, mayo y junio. Además, en agosto habrá una revisión.
Este mes el personal doméstico volverá a cobrar con aumento. Hace algunas semanas, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, integrada por referentes gremiales y representantes de los empleadores sellaron el acuerdo que define los próximos aumentos salariales para el sector.
Según informó el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social en un comunicado, el año paritario del sector rige desde junio de 2021 a mayo de 2022, y totalizará un incremento del 65%, ya que en abril aumentó un 6% y se incrementará 9% en mayo.
De esta manera, una trabajadora con jornada laboral completa bajo la modalidad “con retiro” pasará a cobrar $ 278 por hora, es decir, $ 34.148,5 mensuales.
Los montos por categoría
Primera categoría, correspondiente a “Supervisora/sor”
- Sueldo mínimo con retiro: $41.892
- Por hora: $335,5
- Sueldo mínimo sin retiro: $46.663,5
- Por hora: $367,5
Segunda categoría, que comprende a “Personal para tareas específicas”
- Sueldo mínimo con retiro: $38.920,5
- Por hora: $317,5
- Sueldo mínimo sin retiro: $43.325
- Por hora: $348
Tercera categoría, empleada doméstica / Caseros
- Sueldo mínimo: $37.973
- Por hora: $299,5
Cuarta categoría, “Asistencia y cuidado de personas”
- Sueldo mínimo con retiro: $37.973
- Por hora: $299,5
- Sueldo mínimo sin retiro: $42.317
- Por hora: $334
Quinta categoría, “Personal para tareas generales”
- Sueldo mínimo con retiro: $34.148,5
- Por hora: $278
- Sueldo mínimo sin retiro: $37.973
- Por hora: $299,5
Próximos aumentos
Al comenzar el año paritario 2022-2023, se prevé un alza del 15% a partir de junio. Por último, la Comisión dispuso de una revisión para el mes de agosto.
